Indtast din registrerede e-mail:
Indtast ny adgangskode:

Arbejdsmiljøpolitik for Danish Stevedore A/S

Formål:

​Hos Danish Stevedore A/S er hver medarbejder en vigtig ressource. 

​Med denne arbejdsmiljøpolitik ønskes et grundlag for at udvikle og fastholde et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i, således at medarbejderne trives, og  ingen bliver syge af arbejdet.

​​

Overordnede målsætninger:

  • At alle ansatte kan udføre deres arbejde sikkerheds- og sundhedsmæssigt ​fuldt forsvarligt
  • At forebygge at arbejdsmiljøet skaber nedslidning, arbejdsulykker og fravær
  • At sikre sunde arbejdspladser med fokus på nærvær, trivsel og udvikling
  • At arbejdsmiljøhensyn inddrages ved ændringer i arbejdets tilrettelæggelse,
    ​ved indkøb og ny- og ombygning
  • Arbejdsmiljøpolitikken skal underbygges af delpolitikker på relevante områder.

Retningslinjer:

  • En velfungerende arbejdsmiljøorganisation (AMO), der aktivt medvirker
    ​til udformning og implementering ​
  • af arbejdsmiljøpolitikken. Medlemmer af AMO skal uddannes og tilbydes
    ​efteruddannelse efter de ​gældende regler.
  • Der skal afholdes en årlig arbejdsmiljødrøftelse mellem ledelse og medarbejdere med henblik på optimering af arbejdsmiljøarbejdet. Arbejdsmiljøpolitikken gennemgås og revideres i forbindelse med den årlige arbejdsmiljødrøftelse.
  • Der skal ske en koordinering mellem Arbejdsmiljøorganisationen og den øvrige organisation
    ​til fremme af arbejdsmiljøet.
  • Ledelsen er på deres respektive områder ansvarlige for gennemførelsen af arbejdsmiljøpolitikken
  • Alle ledere skal medvirke til stadigt at forbedre det fysiske og psykiske arbejdsmiljø for medarbejderne, og i​ det daglige selv være et eksempel til efterfølgelse
  • Der skal være en løbende dialog mellem medarbejdere og ledelse om arbejdsmiljøet
    ​og forbedringer heraf.
  • Arbejdsmiljøet skal tænkes ind i alle aftaler og handlinger på arbejdspladsen
  • Den enkelte skal aktivt tage ansvar for sig selv og i samarbejde med andre bidrage
    ​til forbedringer i arbejdsmiljøet
  • APV skal til enhver tid være ajourført og fungere efter hensigten
  • Før indførelse af nye arbejdsprocesser, værktøjer, maskiner og produkter, hvor der kan rettes tvivl om desikkerheds- og sundhedsmæssige forhold, skal arbejdsmiljøorganisationen inddrages.
  • APV´en skal opdateres i forbindelse hermed. Berørte medarbejdere orienteres om evt. risiko og sikkerhedsmæssige foranstaltninger og modtager instruktion ved behov.

​VIRKSOMHEDSNAVN & CVR

Danish Stevedore A/S

CVR: 27071015​

ADRESSE & POSTNUMMER

Tronholmen 49

8960 Randers SØ

​KONTAKTINFO